[ الجواب ] يجب فيه الخمس إذا كان الراتب من شركة أهلية . أما إذا كان من الدولة فلا يجب فيه الخمس فيه إلا بقبضه إذا زاد منه شيء عند حلول رأس سنته . س 138 . كل مواطن يعمل في دائرة حكومية أو شركة يستقطع من راتبه الشهري مبلغ بسيط يدخل صندوق التقاعد ، فعند ما يصل العامل أو الموظف إلى سن التقاعد يعطى له كل شهر من هذا الصندوق ما يقارب ربع راتبه الذي كان يتقاضاه . وإذا استقال الموظف أو العامل من عمله يطلب من صندوق التقاعد أن يعطوه كل المبالغ المستحقة له في الصندوق خلال السنوات التي عمل في الدائرة أو الشركة . هل يتعلق الخمس بهذا المبلغ بعد قبضه أو ينظر إذا كان زائدا على مئونة سنته فيجب فيه أو لا ؟ [ الجواب ] إذا قبض هذا المبلغ تدريجا في كل شهر عند تقاعده ، أو دفعة عند استقالته ، وأجرى عليه وظيفة مجهول المالك وملكه فله أن ينفق منه حتى يحضر رأس سنته ، فإذا زاد منه شيء دفع خمسه ، وإلا فلا شيء عليه . هذا إذا كان الراتب حكوميا . أما إذا كان من شركة أهلية فيجب الخمس فيه بمجرد قبضه ، لأنه من الديون التي هي أرباح سنين سابقة والتي يجب الخمس فيها عند استحصالها .